Deskundige niet-Belgen

B1-B3, voltijds

Benieuwd of jij binnenkort meewerkt binnen ons team burgerzaken? Wij ook! wil je meebouwen aan een sterke dienstverlening voor al onze inwoners? Lees dan zeker verder! 

Wat zal je doen bij Ingelmunster?

Als lid van team burgerzaken sta je mee in voor: 

• het correct bijhouden van persoonlijke gegevens van onze inwoners in de bevolkingsregisters, het vreemdelingenregister en de registers van de burgerlijke stand 

• het uitreiken van de bijhorende documenten 

Als deskundige werk je enerzijds mee aan de dagelijkse werking van de dienst. Daarnaast ligt jouw focus op de verblijfsdossiers en registraties van onze niet-Belgische burgers.  

Hier herken jij jezelf in 

• Je houdt van een uitdaging en bent leergierig! Je blijvend verdiepen in complexe en wijzigende wetgeving schrikt jou niet af. 

• Je beschikt over een bachelordiploma of je hebt relevante ervaring met burgerzaken en/of verblijfswetgeving  

• Je bent sociaal, vlot, empathisch en discreet. 

• Je bent een enthousiaste teamspeler én kan zelfstandig werken. 

• Je hebt een goede basiskennis van de Office-toepassingen. 

• Je werkt nauwkeurig, planmatig en bent steeds op zoek naar hoe iets beter kan. 

Wat krijg jij ervoor terug? 

• Voltijdse job met contract onbepaalde duur 

• Top collega’s, die je met raad en daad bijstaand en welkom heten in Ingelmunster 

• Flexibele werktijdregeling en 32 dagen verlof 

• Aantrekkelijk salarispakket: barema B1-B3, aanvullend pensioen, maaltijdcheques, fietsvergoeding woon-werkverkeer, hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietslease 

Een geknipte job voor jou? Twijfel niet en ga ervoor! 

Solliciteer nu en bezorg ons: 

• Jouw CV 

• Een motivatiebrief 

Je stuurt dit tegen uiterlijk zondag 11 januari 2026 naar personeel@ingelmunster.be 

Selectieprocedure 

Bij meer dan 15 kandidaten is er een voorselectie op basis van je CV en motivatiebrief.  

De selectieproef bestaat uit twee delen:

• Een schriftelijk gedeelte op zaterdag 24 januari 2026.
• Een mondeling gedeelte op donderdag 5 februari 2026. Voor kandidaten die slagen maar geen bachelordiploma hebben, wordt aanvullend een capaciteitsproef georganiseerd. 

Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd die 3 jaar geldig blijft.